Candidature Technicien(ne) de maintenance F/H

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance, et en étroite collaboration avec les services Production, Qualité et Logistique, vous réalisez les opérations d’entretien, d’amélioration et de dépannage des équipements et systèmes industriels automatisés de conception pluri-technologique ainsi que le maintien en état du site, dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène en vigueur :

• Participer à la démarche d’amélioration continue (échange production/maintenance, plan d’action, réunion maintenance…)

• Identifier, réparer et remplacer les éléments défectueux sur tous types de dispositifs (hydrauliques, mécaniques, pneumatiques, électriques,…)

• Présenter les spécificités techniques et les évolutions éventuelles aux utilisateurs, en assurant un accompagnement si nécessaire

• Réaliser l’ensemble des opérations de maintenance préventive (contrôle régulier, remplacement pièces suivant gamme, essai/validation après intervention, interventions en collaboration avec des partenaires extérieurs,…)

• Réaliser en autonomie les tâches demandées

• Utiliser et alimenter le logiciel de Gestion de la Maintenance Assurée par Ordinateur (GMAO)

• Intervenir en respectant les règles d’hygiène et de sécurité

Travail posté en 3x8 (et journée) – astreintes les week-ends et jours fériés en roulement à prévoir

Votre profil

De formation Bac+2 minimum dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire idéalement acquise sur un site agroalimentaire de type PME.

Rôdé(e) aux interventions sur des équipements industriels, vous disposez d’un socle de connaissances et de compétences techniques suffisamment solide dans les différentes technologies : électricité, électrotechnique, mécanique, pneumatique.

Vous êtes impliqué(e), réactif(ve), rigoureux(se), et avez le sens du travail en équipe.

BAC+2

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Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé géré par WERECRUIT, SAS au capital social de 32.000 euros, située 9 rue Abbé Anger – 35500 Vitré, inscrite au RCS de Rennes sous le numéro 813 470 820, pour la gestion des candidatures adressées à la société SASU SORÉAL ILOU dans le cadre d’une démarche de candidature spontanée ou de réponse à une offre d’emploi publiée sur le site internet www.soreal.fr. Elles seront conservées pendant 2 ans et sont destinées exclusivement au service Ressources Humaines de la société SASU SORÉAL ILOU. Conformément à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, dans sa version actuelle, ainsi que le règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016, vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant, les faire modifier ou supprimer en contactant la société SASU SORÉAL ILOU. Pour cela, utilisez le formulaire de contact disponible sur le site en mentionnant comme Sujet "Demande d’accès, modification ou suppression de mes données personnelles". Pour plus d’informations, vous pouvez consulter les mentions légales.

Rejoindre Soreal, c'est intégrer une entreprise moderne, innovante à taille humaine, offrant un cadre de travail où il fait bon vivre ! Vous apprécierez les rapports simples, conviviaux qui nous caractérisent ainsi que les nombreux défis que nous avons à offrir !

Dans tous nos métiers, de l'apprentissage à une évolution de carrières, nous sommes engagés à développer les talents de chacun pour offrir des opportunités passionnantes […].

Mylène Biger
Responsable
Ressources Humaines

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